SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Muerte violenta del trabajador ocasionada por terceros puede ser calificada como accidente de trabajo.
La Corte Suprema de Justicia analizó el reproche a un fallo de tribunal que concluyó el origen laboral de un accidente cuyo desenlace fue la muerte violenta de un trabajador encargado de dar vía donde se ejecutaban unas obras de ampliación, cuando un conductor al que no se le permitió circular le causó heridas con arma de fuego.
Según el fallo cuestionado, el deceso del trabajador se produjo con ocasión del trabajo, pues los hechos se dieron en el lugar de trabajo, en el horario fijado para el desarrollo de su actividad y cumpliendo las directrices dadas por el empleador al ejecutar la labor de dar vía, es decir, bajo la subordinación del empleador.
Ahora bien, señaló, el accidente que ocurre con causa del trabajo se refiere a una relación directa derivada del desarrollo de la labor para la cual se contrató al trabajador y las actividades relacionadas con la misma, mientras que con ocasión del trabajo se plantea una causalidad indirecta, es decir, un vínculo de oportunidad o de circunstancias entre el hecho y las funciones que desempeña el empleado.
SEGUROS
Casi 40% de los adultos mayores no cuentan con seguros ante falta de ingresos.
Aunque podrían optar por el recurso para la protección a la vejez, los ingresos limitados los invita a priorizar otras herramientas, por lo que solo el 17% de los adultos aseguran que su ingreso actual le permite cubrir un rango mayor a sus gastos básicos. Entre los ciudadanos que sí cuentan con una medida de aseguramiento, el servicio funerario es el de mayor preferencia (53%); mientras la medicina preparada, seguros de vida y plan complementario cuentan con 7%, cada uno; pareciera que los seguros no están en su primera o no lo tienen como prioridad.
El 99 por ciento de los arriendos en Colombia se pactan sin póliza: ¿Cuáles son los riesgos de hacerlo así?.
A la hora de buscar una vivienda, para quienes no tiene una propia, es necesario acudir a un arrendamiento, que para el país significa un 40 por ciento de los hogares en esta modalidad.
Cuando se pacta arrendar un inmueble con el propietario, algunos lo hacen directamente o a través de aseguradoras, siendo este último un bajo porcentaje, pues según datos recientes, únicamente el 1 por ciento de los arrendadores acude a pólizas de arrendamiento.
Las pólizas de arrendamiento le proveen al propietario del inmueble, una especie de protección ante cualquier daño y riesgos de tipo financieros, legales y operativos.
¿Qué ofrecen las pólizas de arrendamiento?
- Cobertura integral
- Redacción de contratos y gestión digital
- Perfil del arrendatario
De acuerdo con Palacio, dado que el 85 por ciento de los ingresos por arriendos provienen de estratos 1, 2 y 3, es importante que se empiece a evaluar la posibilidad de adquirir estas pólizas de arrendamiento, porque después de la pandemia, los hábitos de pago de las personas cambiaron.
Siniestros crecieron más que la emisión de seguros en 2024, ¿a qué se debe ese comportamiento?.
Casos de fraude contra la industria sumaron 30.739, Soat y Riesgos Laborales, los más afectados.
Los siniestros pagados por la industria aseguradora en Colombia están creciendo a un mayor ritmo que la misma producción de primas, según lo revela el más reciente informe del sector dado a conocer Fasecolda, su gremio. Y es que mientras los primeros aumentaron cerca de 14 por ciento el año pasado (8,4 por ciento real anual), los segundos lo hicieron a un ritmo del 10,8 por ciento anual (5,6 por ciento real anual).
De hecho, las inundaciones registradas en Cali en mayo del año pasado, fue el evento siniestral más destacado, por el que las compañías pagaron a sus asegurados 14.000 millones de pesos por las afectaciones en sus viviendas.
El directivo agregó que, si bien la coyuntura económica no ha sido fácil en los últimos tiempos, la industria aseguradora ha respondido a los millones de aseguradores del país cuando estos han enfrentado algún siniestro, para lo cual continúa fortaleciéndose. "Las compañías han duplicado sus reservas en los últimos diez años, alcanzando la suma de 120 billones de pesos, lo que refleja la solidez de la industria", indicó.
Pese al papel importante que desempeñan las aseguradoras dentro del desarrollo económico, la penetración de los seguros (primas como proporción del producto interno bruto - PIB) no es muy alta y su avance ha sido lento y así lo corroboran las propias estadísticas de la industria.
NOTICIAS GENERALES
Minsalud ampliaría plazos para reporte en el SAT.
El Ministerio de Salud presentó un proyecto de resolución que propone modificar la Resolución 1895 del 2024, ampliando los plazos de reporte e incorporación de información de afiliación de trabajadores independientes al Sistema General de Riesgos Laborales a través del Sistema de Afiliación Transaccional (SAT). La medida buscaría facilitar la actualización de datos y permitir a las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) realizar validaciones con mayor precisión.
De acuerdo con la iniciativa, las ARL deberán verificar y reportar la información de los trabajadores independientes afiliados voluntarios mediante la plataforma Pisis del Sispro. Con la ampliación de los plazos, se espera optimizar el proceso de reporte y minimizar errores, lo que permitirá que los datos sean más confiables y estén mejor organizados en el sistema.
el Ministerio de Salud llevará a cabo validaciones periódicas para detectar posibles inconsistencias, como la afiliación de un trabajador independiente en más de una ARL. En caso de encontrar irregularidades, notificará a las administradoras para que realicen las correcciones necesarias y eviten errores en el sistema.
Renuncia de trabajador con estabilidad laboral reforzada es nula si no es espontánea y libre de coacción.
El ordenamiento constitucional reconoce la especial protección a la mujer embarazada y en periodo de lactancia, que se deriva de normas y principios de rango constitucional y de obligaciones internacionales asumidas por Colombia. Una de las manifestaciones de dicha protección es la estabilidad laboral reforzada derivada del fuero de maternidad, recordó la Corte Constitucional.
La jurisprudencia constitucional definió reglas aplicables a cada modalidad de vinculación laboral y reconoció que la protección procede con independencia de la alternativa de trabajo a la cual esté vinculada la mujer en embarazo. En el caso de las mujeres que fueron despedidas en vigencia de un contrato a término indefinido cuyo empleador tenía conocimiento del estado de embarazo, hay lugar al reintegro y pago de salarios dejados de percibir.
Es constitucionalmente aceptable que un trabajador beneficiario de la estabilidad laboral reforzada termine su contrato de trabajo a través de una renuncia a su empleo. Sin embargo, este acto debe ser siempre espontáneo, libre de coacción y producto de la voluntad del trabajador, pues de lo contrario debe declararse nulo el acto de renuncia.
FECHAS ESPECIALES
5 de marzo: miercoles de ceniza.
08 de marzo: día internacional de la mujer.
19 de marzo: día del hombre.
24 de marzo: día de San José.
